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假如无固定期限的员工违反了公司规定被解雇，需要赔偿吗？
更新时间：2021-04-19 14:48:02
问题描述：
假如无固定期限的员工违反了公司规定被解雇，需要赔偿吗？
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
威法律师
服务地区：广东-广州
133-1620-9011
咨询我
你好，请问员工违法了什么规定呢
2021.04.19 14:48:02
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1252659
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
根据具体情况判断
2021.04.18 18:29:12
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封华清律师
服务地区：广东-广州
你好!公司需要通过特殊手段处理才能避免用工风险，为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2021.04.18 17:01:01
点赞
毕强律师
服务地区：湖北-武汉
你好，具体需要分析公司规定是否合法
2021.04.18 19:07:46
点赞
知荣律师
服务地区：广东-广州
你好！具体什么原因辞退？如违法辞退，可以要求双倍经济补偿金！
2021.04.19 09:40:58
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