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未签订劳动合同,仲裁能要求什么赔偿
更新时间:2021-04-15 18:51:12
问题描述:
工作一年四个月,未签订劳动
合同
,
仲裁
能要求什么赔偿
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周文才律师
服务地区:四川-成都
191-0288-8898
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等于是签订了无固定期限劳动合同。
2021.04.15 17:31:26
点赞
周刚律师
服务地区:四川-成都
155-2079-6508
咨询我
你好 具体是什么情况 为您分析
2021.04.15 17:23:16
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找法网咨询顾问
已帮助
1086809
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2021.04.15 18:00:12
点赞
秦鹏律师
服务地区:四川-成都
你好,可以要求赔偿双倍工资。
2021.04.15 17:22:37
点赞
刘倬律师
服务地区:四川-成都
你好,工作满一年,视为已经签订了无固定期限的劳动合同,被公司违法辞退,可以要求公司支付赔偿金
2021.04.15 17:25:10
点赞
刘杰律师
服务地区:四川-成都
能要求双倍工资的赔偿。
2021.04.15 18:51:12
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