医疗期满后,公司也不解除合同,买社保。怎么办?

更新时间:2022-12-26 13:32:16
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重病,医疗期满后,不能上班。公司也不解除合同,发最低工资百分之八十,买社保。怎么办?
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    如果单纯的社会保险纠纷,劳动仲裁委不受理,可以到劳动部门投诉。
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    因病不能上班应当根据员工工作年限及入职年限给予3-24个月不等的医疗期限。对于法定医疗期的员工工资企业应当依约支付,最低不得低于最低工资标准的80%。医疗期后不能从事原工作岗位的企业可提前三十日或支付代通知金单方解雇,但需要支付经济补偿金。
    2022.12.26 13:32:16
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