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工厂每天提前十分钟开会，迟到了扣我200块钱怎么办
更新时间：2022-12-26 22:32:40
问题描述：
工厂每天提前十分钟开会，迟到了扣我200块钱怎么办
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你好！可以去劳动局投诉或申请
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1、公司乱扣钱，劳动者可以到劳动行政部门举报或者是劳动管理监察大队投诉。
2、也可以直接申请仲裁，如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉；根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
3、当事人确认未违法用人单位的规章制度，或者劳动者给用人单位造成损失，用人单位要求劳动者承担责任，扣除的工资超过当事人月工资的20%的，属于用人单位乱扣工资，当事人可以申请解除劳动合同和
劳动关系
，并要求经济补偿。当事人可以向当地
劳动监察
行政部门进行举报或申请
劳动仲裁
。向公司所在地的劳动保障监察大队投诉反映，要求他们来就业公司进行检查，并以此来要求公司赔偿员工。
2022.12.26 22:32:40
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公司规定迟到一分钟5块钱合法吗
劳动纠纷
855
公司每天提前十分钟上班合理吗？而且迟到还扣钱。
您好,可以先协商沟通处理，不成，再由第三方(如调解委员会)调解解决。
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迟到超半小时可以罚款两百吗
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你好，这个是不合理的，报警不管。
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上班迟到超半小时可以罚款两百吗
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上班迟到，企业可以扣我工资吗?
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您好，建议你们双方协商解决
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正常工作时间不得超过8小时，加班需要支付加班费。
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迟到超半小时算旷工罚款二百元是否合法
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这种公司还是建议你不要做了，其他的没啥可讲的，律师也不会帮你处理200元的事情。
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我今天上班迟到了一个半小时扣了我300，事先他们没
您好, 一般情况下, 可以先协商沟通处理。
全部1个答案 >
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今天我上班迟到了一小时公司就算咯旷工一天。扣了我的浮动工资的100%。我还怎么办啊请问
看制度是否合法
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