本人在工厂上班,也通知工厂,可以找厂里吗

更新时间:2022-12-27 01:09:09
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本人在工厂上班,回家过年就重病了,也通知工厂,但现在加重,可以找厂里吗
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    具体看是什么病以及生病的原因是什么
    2021.04.12 10:09:18
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    认定工伤的办法:由单位在事故发生或者职工被诊断为职业病之日起的三十日内去申请,由社保局受理后作出决定;单位不申请的,则由职工一方在一年内去向劳动局申请。其中可认定为工伤的情形之一包括职工患职业病,是指职工在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
    2022.12.27 01:09:09
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我在工厂上班2年,一直都交社保,现在工厂效益不好,厂里让在家等通知,社保也给停了,这样厂里的做法对吗
《社会保险法》第六十三条规定: 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保
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上班累得昏倒单位可以不管吗?
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在厂里上班七,八年,服装厂,久坐得了腰椎病,现在动手术,可以找厂里报销吗?
身份证和社保卡是申请报销的主要凭证之一,但是,光有这些当然不行。   1.生育医疗费用包括下列各项:   (1)生育的医疗费用;剖腹产手术费就属于其中的一项。 
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工厂上班,可以辞快工么
提前一个月书面提出辞职,一个月后直接走人.
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在工厂上班,厂里没买社保,工厂一分钱没出,还逼着辞职,能找厂里要医疗费吗?
公司未给购买社保,如果按《劳动合同法》第三十八条规定提出辞职的,可以主张经济补偿金的。 2、《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳
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劳动局的电话号码是多少?
你好,向劳动局投诉处理
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自动离职是否视为缴费
自动离职所在单位一般应按除名处理,除名人员除名前与除名后的缴费年限可以累计计算,视同缴费年限不可以连续计算。事业单位职工自动离职的,应当从重新参加工作之日起计算
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与65岁老人发生冲突,会影响工作吗
在处理与65岁老人发生冲突的问题时,具体操作如下:首先,尝试与老人沟通,了解冲突原因,寻求和解;若沟通无果,可寻求第三方调解,如社区调解委员会或律师协助;若冲突
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去哪里打工,收我未成年
你好,建议说明情况
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判决抵押无效如何处理
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想了解关于工作薪资问题
除了基础工资,常见的工资组成部分还包括岗位(职务)工资或技能工资、效益工资、浮动工资和年功工资等。这些工资组成部分的设定和支付,通常与劳动者的岗位、职责、技能水
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工厂因自身原因停工安排员工休息然后没有底薪还扣除加班时长用于抵扣停工期间的时间触犯什么法律
针对此情况,常见处理方式包括:1.与企业协商解决;2.申请劳动仲裁;3.提起诉讼。选择哪种方式应考虑时间、成本和效果,一般先尝试协商,协商不成再考虑法律途径。
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工资被冻结。
除了清偿债务,您还可以通过提供担保且申请执行人同意解除冻结、请求申请执行人撤回执行申请或者放弃债权等方式,申请法院解除冻结。具体操作为:提供担保需与申请执行人协
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在职期间查出心脏房缺,可以找公司额外报销吗
如病情与工作直接相关,首先应收集医疗记录、工作记录等证据,与公司沟通,尝试达成报销协议。若公司拒绝,可申请工伤认定,提交相关证据至劳动保障部门。认定成功后,可享
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就是说那女的未满14周岁带她去外面玩,但是啥也不干过成法律吗?
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