由于受到疫情的影响滞留美国无法回来，没有绩效工资，但单位不给发工资，请问单位的做法合法吗？

更新时间：2021-04-10 20:11:45

问题描述：

你好，去年初赴美探亲，由于受到疫情的影响滞留美国无法回来，直到今年三月才回来上班。滞留前几个月，单位直达基本工资，没有绩效工资，去年7月份开始停发所以工资。现已正常上班，但单位不给发工资，说要补扣去年的工资。请问单位的做法合法吗？

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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