想要三倍补偿工资如何处理?

更新时间:2021-04-09 20:38:36
问题描述:
职工不休年休假,想要三倍补偿工资如何处理???
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘韬律师
    服务地区:陕西-西安 187-4046-3549
    咨询我
    如果你是单位一方,强制安排休假,书面通知。不休视为自愿放弃,不用理。
    2021.04.09 19:38:05
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1196979 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    您好!建议向劳动局投诉
    2021.04.09 20:38:36
    点赞
  • 毛锋律师
    服务地区:陕西-西安
    可以申请劳动仲裁索要双倍工资
    2021.04.09 18:52:22
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
加班工资如何计算?
加班工资如何计算?
劳动合同纠纷 225
法定节假日值班,如果你在以后休息,工资是怎么计算的?公司也应该补偿员工的工资吗?
  工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金(几个月本人工资)、一次性就业补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
国庆节加班费如何发?
国庆节加班费如何发?
劳动合同纠纷 185
年休假工资怎么计算?
年休假工资怎么计算?
劳动维权 26030
年假不休,公司要给予补偿吗???
《劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
说加班工资以后再发。加班费如何算,还是可以要求赔偿?如果赔偿该如何赔?
1、只要双方签字盖章,就算签订了书面的劳动合同,你可以要求公司给你一份合同原件。 2、加班是需要支付加班工资或安排补休的,公司的做法已经违反劳动法,你可以申
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
?天津中法合资劳尔工业公司工资福利待遇如何?有法定年假吗?有双薪,年终奖吗?加班费如何计算?
新劳动法对加班费的规定:   《劳动法》第四十四条规定, 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:    (一)
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问现在的加班工资怎么计算?
你好,平时加班是1.5倍工资,周末加班是2倍工资,节假日加班是3倍工资。比如你现在工资是3000元,平时加班费就是3000/21.75*1.5
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
年休假如果没休,单位是否要补偿员工?
你好 可以要求支付加班费!
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
年休假可以强休吗?
根据《职工带新年休假条例》第五条和《企业职工带新年休假实施办法》第九条,除跨年度安排带薪年休假需要征得劳动者同意外,用人单位可以统筹安排带薪年休假,而无需征得劳
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
主合同与从合同之间的联系是如何的
主从合同相互关联,处理需谨慎。 主合同独立存在,从合同依附于主合同。处理时需明确主从合同关系,根据具体情况采取协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷,确保合同顺利
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同管理存在问题该如何应对
应对合同管理问题,需综合采取以下措施:一、加强制度建设,确保合同管理有章可循;二、明确工作重点,针对突出问题进行专项整治;三、更新示范文本,适应市场经济新需求;
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同要在遵循哪些原则的前提下履行
合同履行需遵循多原则。具体包括:1. 适当履行,确保合同义务得到全面执行;2. 协作履行,双方应互相协助完成合同义务;3. 经济合理,避免资源浪费;4. 情势变
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
假如网上线下教学签订了合同,可以退吗?
您好,请问你们的合同约定是什么呢
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同纠纷的类型分为哪些有没有法律规定
合同纠纷类型多样,处理需依法进行。合同成立纠纷可审查合同要素是否齐全;履行纠纷需确认双方履约情况;变更解除纠纷则要看是否符合法定或约定条件。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好我找工作是签的合同要钱,最后发现工作与平台介绍的不符,可以退钱吗
针对您的情况,可以先尝试与用人单位协商退款。如协商无果,可向当地劳动监察部门投诉,或寻求法律援助,通过法律途径维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好我想请您帮我看一下合同
你好,可以提供合同进行审查判断
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
先学后付没签合同还需要缴费吗
针对先学后付未签合同的情况,常见的处理方式包括与驾校协商补签合同或申请退费。具体选择哪种方式,应根据实际情况和双方协商结果来决定,以保障自身权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
包敬立律师
近期帮助 2845 人
我们第一个月签劳务合同,之后一直工作,公司也给交了社保,但是也一直没签订劳动合同,请问受劳动法保护吗
25秒前
严亨春律师
近期帮助 3061 人
之前在家安装了净水器,现在想退货,但是名片上的号码打不通怎么办
5分钟前
李天宝律师
近期帮助 523 人
我在淘宝出售了账号。想找回来不想卖了。怎么解决
6分钟前
孙志伟律师
近期帮助 45481 人
饭店菜里吃出蚊子可以要求陪1000元吗
8分钟前
孙志伟律师
近期帮助 45481 人
手机给女朋友用分手了不还
8分钟前
包敬立律师
近期帮助 2845 人
我被诈骗,人已经被抓,现在几个月了没有结果
11分钟前
刘婉律师
近期帮助 875 人
美丽乡村后,还有臭味
12分钟前
严亨春律师
近期帮助 3061 人
上班过程中给客户艾灸,见客户睡着了,给客户加了点时间,导致客户被烫伤,老板需要承担责任吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询