员工任职期间，商家和员工之间无签订劳动合同，请问我需要赔偿吗

更新时间：2022-12-27 13:19:02

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员工任职期间，多次旷工。商家和员工之间无签订劳动合同，月尾旷工加擅自离职，请问我需要赔偿吗

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若旷工属于严重违反用人单位规章制度的，被解除劳动合同不能拿到经济补偿或赔偿。若不属于严重违反单位规章制度，但用人单位以此来解除劳动合同的，需要支付经济补偿。

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