企业不给员工签劳动合同签劳务协议可以嘛

更新时间:2021-04-09 17:25:21
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您好,企业不给员工签劳动合同签劳务协议可以嘛
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  • 于非律师
    服务地区:辽宁-大连 185-0425-3999
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    您好,合同一般一式两份或三份,可以找单位索要一份。
    2021.04.09 12:46:11
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  • 李锴镔律师
    服务地区:辽宁-大连 134-7866-4344
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    不可以,你可以索要应签未签劳动合同的双倍赔偿
    2021.04.09 14:07:24
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  • 刘忠斌律师
    服务地区:辽宁-沈阳 186-4230-0736
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    是可以向劳动监察部门投诉的。
    2021.04.09 17:25:21
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助221971 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
    2021.04.09 14:29:58
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  • 徐凯律师
    服务地区:辽宁-大连
    您好,一般是不行的,建议按照实际情况签订劳动合同,否则视为无劳动合同。
    2021.04.09 16:30:08
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企业可以签订劳务协议 不签订劳动合同吗
你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内
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签了劳务合同不签劳动合同
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定劳动合同期限的话,那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳
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公司不签劳动合同,签劳务协议
违法辞退员工需进行经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动
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公司给员工签劳务合同却不签劳动合同违法吗
中华人民共和国劳动合同法实施条例  第五条 自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动
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公司只给我们签劳务协议,但不签劳动合同,这个可以么?
根据法律规定,签订劳动合同可以不约定试用期,也可以约定试用期,但试用期最长不得超过6个月。劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月
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试用期做了一个月会辞职吗?,法律上如何认定
法律分析:试用期满一个月可以辞职但是应当提前三日通知用人单位申请离职,否则需要承担赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日
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劳动合同变更纠纷委托律师费用多少
1、当事人委托律师代写劳动合同的收费可以跟律师协商,目前全国各地规定收费标准是不一致的。通常情况下,律师代写合同协议收费是根据合同协议的复杂程度等情况确定,没
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我想咨询一下,如果劳动合同违约有何种处罚
劳动合同违约责任:劳动者违反服务期约定或者竞业限制约定的,用人单位有权要求其支付违约金;用人单位违法解除劳动合同的,劳动者有权要求其继续履行,不能履行的应当支付
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我不想在新公司工作。是否可以获得赔偿?
您好,可以主张经济补偿金
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那没有签约劳动合同呢
没签劳动合同的,会一告一个准。 根据法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位招录劳
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就是我自己是童工用别人身份证上班我举报自己有什么后果吗
冒用他人身份证找工作的,劳动者要承担相应法律责任,严重的会构成犯罪,用人单位可以解除劳动合同,造成公司损失的要赔偿。法律依据:《中华人民共和国居民身份证法》 第
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