请问本人向仲裁庭申请的未结清工资和本人因劳动单位(贸易型)一份判因为双方均未解除劳动关系,不支持我主

更新时间:2021-04-08 20:30:13
问题描述:
请问本人向仲裁庭申请的未结清工资和本人因劳动单位(贸易型)主动终结业务、无实体业务存续、无经营场所而申请的劳动补偿金,现在裁决出来了,分了两份裁决书,一份判单位十日内付工资给我,一份判因为双方均未解除劳动关系,不支持我主张的经济补偿金主张。
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  • 丁力律师
    服务地区:江苏-无锡 152-6152-1206
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    这样的话就没有什么问题,没有什么问题
    2021.04.08 20:30:13
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    解除事实劳动关系是否支付经济补偿金需要具体分析,如果是劳动者主动解除则没有,如果是用人单位提出终止劳动合同关系的,应当支付相应的经济补偿金
    2021.04.08 18:45:56
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现和单位发生劳动纠纷,要求支付经济补偿金,劳动仲裁委会支持吗?我可以到法院主张撤销此协议吗?
用人单位的行为属于一种违法解除劳动关系,用人单位应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔偿。   如果劳动者不存在劳动合同法第三十九条情
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劳动仲裁申请书第一条申请裁决解除申请人和被申请人的劳动关系,因为没有解除劳动关系,能得到每年一个月的
(一)受到工伤后,若单位和劳动者解除劳动合同的话。 (二)劳动者可以继续冶疗工伤,享受工伤保险待遇。 (三)劳动者应该享受一次性工伤医疗补助金,劳动者应该享受
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双方已经形成了事实上的劳动关系。现申请劳动争议仲裁,请求裁决被申请人为申请人补交社会保险及解除劳动关
1、劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。 2、按照《劳动
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劳动仲裁终审判决己生效半年,判用人单位,恢复劳动关系,并补发工资,用人单位至今不与办理
劳动仲裁裁决书或调解书生效后,可以到当地人民法院申请强制执行,劳动仲裁委没有强制执行的权力。    1、只有法院执行庭有强制执行的权力;仲裁裁决书或法院判决书生
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关于请求经济补偿金,后裁决赔偿金的裁决书是否合法? 我申请劳动仲裁,写的是裁决被申请人向申请人支付非
仲裁庭的做法是正确的,如果对方不向法院起诉,你方可委托律师依法申请法院强制执行
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你好如果被起诉了要请律师的话是在起诉下来之前请律师还是?
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请作第一天,公司就备注了离职,厂里经理说,就不要来了。我现在去要工资,却说我旷工,没钱拿
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