双方已经形成了事实上的劳动关系。现申请劳动争议仲裁,请求裁决被申请人为申请人补交社会保险及解除劳动关系的补偿并依法向申请人支付双倍的工资。
更新时间:2018-12-29 14:45:47
问题描述:
我于2014年10月13日开始至2016年5月31日期间一直在被申请人处工作,担任公司的招商专员和技法辅导师的职位,双方已经形成了事实上的
劳动关系。我在公司工作至今,公司从未给我交纳过任何的保险,同时也未与我签定书面的劳动合同。2016年5月,公司提出即将要搬迁至长沙芙蓉区,因芙蓉区离我的家较远,故我于2016年5月18日提出辞职,公司同意并批准于2016年6月30日离职,期间却因公司的原因,与我于2016年5月31日提前解除劳动关系。现申请
劳动争议仲裁,请求裁决被申请人为申请人补交
社会保险及解除劳动关系的补偿并依法向申请人支付双倍的工资。
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