家人在工地受伤了,腿部膝盖受伤,未骨折,请问可以向单位要那些赔偿,是否能评上伤残等级

更新时间:2021-04-06 16:35:21
问题描述:
家人在工地受伤了,腿部膝盖受伤,未骨折,但是伤到部分筋,目前已经住院17天,家属1人在医院照顾,请问可以向单位要那些赔偿,目前还不确定是否能评上伤残等级
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  • 四川展新律所律师
    服务地区:四川-成都 151-0831-9050
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    先治疗,后面做鉴定根据鉴定结果赔偿
    2021.04.06 09:08:54
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  • 何元金律师
    服务地区:四川-成都 178-2816-3766
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    你好,需要经过鉴定才能确定。
    2021.04.06 16:35:21
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
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    如果还处于工伤病休期间,并且医院一直在出具病休单,建议不要辞职,只要将病休单告知单位即可,在此期间工资是应该照常发放的,辞职是不影响工伤认定及鉴定的,但需要相关证据材料,骨折是可以评残的,要结合受伤情况及恢复情况来预估伤残等级,才可估算赔偿,具体可以联系本人并详细咨询。
    2021.04.06 08:30:37
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  • 童俊律师
    服务地区:四川-成都
    你好,这个要做工伤鉴定判断
    2021.04.06 09:09:50
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  • 四川烨律律师
    服务地区:四川-成都

    你好能否说一下具体情况呢
    2021.04.06 09:16:13
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  • 李恩莲律师
    服务地区:四川-成都
    您好,建议你的家人先做工伤鉴定和伤残鉴定,再根据鉴定结果向单位索赔。
    2021.04.06 09:22:26
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  • 四川熙然律师
    服务地区:四川-成都
    您好,您能说下详细的情况么?
    2021.04.06 09:37:36
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我在工地上班受伤在医院治疗,受伤为多处助勒骨骨折,请问能评几级伤残?谢谢!
骨折后,首先进行工伤认定,一个月内单位申请,超出一个月一个人名义申请。时限为一年。 认定下工伤后,进行劳动能力鉴定,一般骨折会鉴定九到十级上次那,出了
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工地受伤,腰部有骨折,住院40天,现在已经出院,要求赔偿
公司违法与员工解除劳动合同,是应该赔偿劳动者经济补偿金的。劳动者可以去劳动监察部门反应要求赔偿,协商不一致去劳动仲裁委员会申请仲裁。 但是必须要提供劳动合同,需
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因工地支架问题导致右脚大拇指骨折,目前在医院住院,医生说要三个月才能痊愈,这能否评伤残?
一般受害人在第一次治疗出院后就可以确定为病情稳定,然后就可以到法院起诉并申请伤残鉴定,不需等到第二次手术(比如取钢板)之后就能进行伤残鉴定了。鉴定时注意携带门诊
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因工伤身体多处受伤严重,小肠切除,左椎横突,骨折一根,左小腿开放性骨折,经治疗已好,能做伤残鉴定吗?
1、相关费用:骨折到底属不属于伤残这个的需要做伤残鉴定才可以,根据伤残等级鉴定为准。如果出现骨折的现象首先要考虑是肇事者的全部责任,所以会由肇事者进行支付伤残
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在隧道单位干活,四手指受伤,指末间有轻微骨折,且达不到伤残等级,治疗和休养已经一个半月了,现在复查骨
误工费与您伤情需要休养时间以及您实际误工工资数额计算得来的。详情电询。
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公司让员工提前上班违反劳动法吗?
协商不成搜集证据申请仲裁维权
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劳动法规定了农民工每工作多长时间
看看劳动法规定试用期:《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超过二个月;三年
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员工离职日期是指离职日期
一般来说,员工离职需要提前三十天(试用期提前三天)向单位书面辞职,以递交书面辞职信的次日开始计算,一直到第三十天即可以完成离职。如果提前完成交接工作,单位同意提
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
童工举报自己会受到惩罚吗?
你好,可向劳动局投诉
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就是文员未做满七天啊,我按一天50补偿发放给他,可以吗?
在处理文员未做满七天离职的补偿问题时,具体操作如下:首先,查阅劳动合同或协议,确认是否有关于未满约定工作天数离职的补偿条款,按照约定执行。若无明确约定,可与员工
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劳动者的赔偿工资包括哪几个(比如基本工资)还有什么?效益工资算在赔偿里吗?
1、关于劳动者给用人单位造成经济损失的赔偿标准,是单位每月从其工资中扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。具体赔偿要依据双方劳动合同的约定或单位规章制度的
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干了十天兼职压了三天
若协商不成,您可以采取以下措施维护自己的权益:首先,收集证据,如工作记录、工资条等,证明自己的劳动和应得工资。其次,向当地劳动保障部门(如劳动监察大队)投诉,请
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