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没有签订劳动合同受法律保护吗？

更新时间：2021-04-09 16:34:43
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没有签订劳动合同受法律保护吗？
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    如无签定劳动合同，则用人单位违反劳动合同法，可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿
    2021.04.05 12:03:06
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  • 游慧律师
    游慧律师
    服务地区：福建-福州
    您好，只要劳动者能证明确实是在该工作单位工作，就是受法律保护的。
    2021.04.05 13:19:24
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  • 陈纪豹律师
    陈纪豹律师
    服务地区：福建-福州
    您好，受保护。只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系，那么就受《劳动法》、《劳动合同法》保护。
    根据《劳动合同法》第八十二条　【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    2021.04.09 16:34:43
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没有签劳动合同受法律保护吗？
受法律保护的
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