我辞职了,算违规吗?

更新时间:2021-04-04 23:27:09
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我辞职了,厂里 抠了我百分之二十的工资,算违规吗?
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2021.04.04 23:27:09
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我想辞职,老板给我算的工资不是原来说好的工资,我该怎么办?
您好,您可以和老板协商解决,协商不成仲裁维权。
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我在厂里上班,现在辞职不做了,老板要扣我30%的工资,这样合法吗?
劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但是,用人单位在特定的情况下也可以扣除劳动者工资。 1、用人单位不得
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厂方在我辞职后给我多发了一个月工资,我可以拒还吗?算违法吗?
如果是给您的经济补偿金您无需退还,如果没有合法持有的依据 应予返还。
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我在我们工厂辞职了,由于我中间请假了,厂方要求我补假,不然就扣我70%工资,请问这样合法吗?
你可以和单位协商解决,搜集相关证据(比如工作证、工友证明等),如果协商不成可以向监察大队反映情况,进行调解,如果调解不成可以向劳动局仲裁科申请劳动仲裁
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我在工厂做了大半年没签合同,九月份辞职了,结果厂里扣了我百分之三十的工资是违法的吗?
  劳动者辞职的,用人单位是不能克扣其工资的,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。   如果未及时支付工资
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我当天辞工,扣我百分之五十的工资,合法吗?
以下情形为用人单位扣减工资的正当理由:   (1)用人单位代扣代缴的个人所得税   (2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的社会保险费用及公积金   
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