经理要求加班，就以不加班为由被辞退，只签了入职合同

更新时间：2021-04-06 19:46:38

问题描述：

蛋糕店收银，经理要求加班，我不加，就以不加班为由被辞退，只签了入职合同

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你好，不合理，可以主张抗辩，若后续还有不明白的，可在下方进一步对我进行追加咨询。

2021.04.03 15:16:05

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你好！请问你入职多久了？

2021.04.03 15:08:36

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签订入职劳动合同对公司和劳动者都是非常重要的，它有利于保障两者各自的权益，明确各自的义务。若公司员工入职合同不签订的话，如果后续公司做出损害劳动者权益的事，劳动者没有相应的保障，很难维护自己的权益

2021.04.03 14:29:56

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广东然铨律所律师
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你好，可以去劳动局申请仲裁。

2021.04.06 19:46:38

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