在酒楼里上班做收银，不接受就辞退我。如果我不接受酒楼辞退我，我可不可以要赔偿，没有合同

更新时间：2018-09-04 13:14:03

问题描述：

在酒楼里上班做收银，没开业前半个月过来了，现在开业不到五天，说收银台人太多要把我调动岗位，不接受就辞退我。如果我不接受酒楼辞退我，我可不可以要赔偿，没有合同

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曹成律师
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你好，这种情况一个月内是可以辞退的。

2018.06.21 18:48:26

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没签劳动合同员工可以拿到以下的报酬：1、员工应付的劳动报酬；2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同，公司还要依法支付一年内的双倍工资。具体而言，就是从用工之日起超过一个月不满一年内，公司还是没签劳动合同的，不仅要按规定支付应付的工资，还要额外支付增加一倍的工资作为惩罚性赔偿，并且支付时间最长是十一个月，可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁以及提起诉讼主张权益。

2018.08.17 13:51:55

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用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的，第2个月至第12个月且劳动者有工作的期间，应当按月支付二倍工资。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁要求用人单位支付。

2018.08.26 05:44:12

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如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同的，需要向劳动者支付双倍的工资；如用人单位违法解除劳动合同的，需向劳动者支付赔偿金，每做满一年支付两个月的赔偿金；如不是违法解除的，按照劳动合同法解除的，但法律规定用人单位支付经济补偿金的，需要向劳动者支付经济补偿金，每做满一年支付一个月的经济补偿金。

2018.09.04 13:14:03

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陈世炫律师
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您好，这个可以向劳动局投诉的。

2018.06.21 20:33:02

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