首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
河南法律咨询
>
郑州法律咨询
>
郑州劳动纠纷
> 咨询详情
员工在公司出现工伤,公司赔付员工哪些费用
更新时间:2021-04-25 18:13:15
问题描述:
员工在公司出现工伤,公司赔付员工哪些费用
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
白爱敏律师
服务地区:河南-郑州
191-0388-2929
咨询我
你好,医疗费,误工费,交通费等一切合理费用
2021.04.06 10:31:42
点赞
张晓鹏律师
服务地区:河南-郑州
185-0385-7612
咨询我
你好,目前是已经认定工伤了吗
2021.04.03 18:36:42
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1858058
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
工伤赔偿
包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
2021.04.03 11:30:50
点赞
梁立刚律师
服务地区:河南-郑州
需要根据受伤的具体情况确定
2021.04.03 11:22:09
点赞
王丽侠律师
服务地区:河南-郑州
你好,目前公司是否愿意赔偿,可以描述一下详细情况吗?
2021.04.03 11:27:36
点赞
赵波律师
服务地区:河南-郑州
你好:申请工伤认定和鉴定解决,按工伤赔偿
2021.04.03 21:17:33
点赞
丁兆凯律师
服务地区:河南-郑州
你好,可以申请工伤认定,然后享受工伤待遇。
2021.04.04 07:51:13
点赞
李冠萍律师
服务地区:河南-郑州
您好,工伤补偿的项目有:1、医疗费;2、住院伙食补助费;3、交通费、食宿费;4、康复治疗费;5、辅助器具费;6、停工留薪期工资;7、生活护理费;8、一次性伤残补助金;9、伤残津贴;10、 一次性伤残就业补助金和一次工伤医疗补助金;11、丧葬补助金等。希望以上回答可以帮到您。
2021.04.06 14:21:09
点赞
赵宁律师
服务地区:河南-郑州
医疗费,伙食费,停工留薪工资,护理费等,后面构成工伤等级的,还有一次性医疗补助费,一次性就业,一次性伤残补助等
2021.04.25 18:13:15
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他4位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工工伤公司有哪些赔偿
工伤索赔
2664
是为了公司或员工,公司支付我的医疗费用,工伤赔偿
职工在工伤认定后,其发生的工伤医疗费用的赔偿以实际损失为准,即损失多少就赔偿多少。职工凭工伤认定结论、出院小结复印件、医疗费用明细清单、有效报销单据等,由单位到
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动法解雇员工赔偿标准
民法典
2142
伤残赔偿金包括哪些
民法典
1257
公司为员工投保了五项保险,员工的工伤和伤残被认定为10级。公司必须额外补偿员工吗?A
工伤待遇: 1、医药费:由用人单位全额垫付或个人支付,有工伤保险的,工伤保险基金支付,无保险单位支付,自费药除外; 2、停工留薪期工资:按原待遇发放,停工留薪期
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工劳动赔偿金如何计算
民法典
1406
员工发生工伤后,公司于工伤当天购买的社保,公司需支付哪些费用?
工伤鉴定是指在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我公司有员工工伤,已鉴定;如果我司先将钱给员工,后续工伤赔付会给我们公司吗?还是给工伤员工?
如果不是因为非本人主要原因的交通事故,在法律上完全没有赔偿的义务。法律上不属于工伤,单位如果“赔偿”那是道义上,依照法律的话无需赔偿。工伤保险条例 第十四条
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司未买社保,员工发生工伤,公司已经支付该员工医疗费用,会计如何处理
本应由社保支付的部分由单位来承担w
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司公司关门员工有哪些赔付请问
情况复杂,最好当面咨询,具体的案件情况需要全面了解,方能给出准确的答复,建议你携带证据、身份证明、相关文书等相关材料与律师面谈。如需帮助,可致电本律师
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
840
员工发生工伤的,企业需要支付哪些费用?
要看企业是否为员工缴纳工伤保险.如果没有缴纳工伤保险,由企业支付全部工伤待遇,如果已缴纳工伤保险的,部分待遇由工伤保险基金支付.
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
565
工伤,公司对员工的赔偿问题
意外保险的受益人是员工,当然由员工享有赔偿金。工伤的话由公司承担治疗费用,治疗期间工资福利照发。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好.我是职业学校的实习生.学校是否安排一天12小时到工厂做流水线工作?
按学校管理制度处理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
395
员工自己掏钱买会员卡,用会员卡给客人买单赚取差价是违法的吗?
需要按合同约定办理的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
340
能否举报酒店雇佣16岁以下童工?
法律分析:用人单位存在非法雇佣童工行为,公民可通过以下方法举报:电话举报,公安机关的举报电话直接拨打110、工商局的举报电话为12315、劳动部门的电话1233
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
中职毕业生能自主实习吗?
这个需要按照学校的统一安排进行实习
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
235
暑假工作时老板说的工作和入职后的实际工作不一样怎么办?
你好向劳动部门投诉处理即可
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
虚岁16周岁15可以去外面工作嘛
法律分析:年满16周岁可以打工,这是法律允许的。 年满16周岁而不到18周岁的,法律上称为未成年人,在工作安排上工作量不能太大,时间上不能太长,也不能从事有害健
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习+实践一年半合理吗
实习期一年并不违法,实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系,所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法,试用期最长不能超过六个月。法律依据:《中华人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
郑州律师
同城律师:
登封市律师
巩义市律师
新密市律师
新郑市律师
中牟县律师
荥阳市律师
中原区律师
二七区律师
管城区律师
金水区律师
上街区律师
惠济区律师
郑东新区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
律师解答动态
今天 00:57
刘斌律师
近期帮助 23598 人
男女朋友分手时候男的打女的
今天 00:40
陈辰律师
近期帮助 24565 人
欠钱不还咋弄有借条
今天 00:39
陈辰律师
近期帮助 24565 人
有房贷的情况下可以加名字共同还贷吗
今天 00:39
桦仁律所律师
近期帮助 1410 人
本人房子网上挂售,其他房产中介未经同意盗用本人房子图片,并低价宣传。
今天 00:21
金辉律师
近期帮助 6726 人
踏他辞退你,扣钱合法吗?
今天 00:21
金辉律师
近期帮助 6726 人
我爸是保安工作,但是公司不让他只上白天班,公司让他把年假休完就直接辞职,这种情况下能要求公司赔偿吗?
今天 00:11
程先涛律师
近期帮助 6454 人
立案未成功,为什么?接下来需要做些什么
今天 00:11
桦仁律所律师
近期帮助 1410 人
您好,请问您懂得说壮吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询