落户协议中规定的违约金是否合法、有效？
更新时间：2005-05-24 13:50:30
问题描述：
盛律师：你好！ 我是2003年硕士毕业后到目前这家台资企业工作的，当初在学校签订三方协议的时候，因为我的户口不是上海的，所以另外又签订一份落户协议。协议中规定企业为员工落户上海，而员工需为企业服务3年，如果在服务期内员工提前离职，则每提前一个月需赔款2000元。我想问的就是，这个落户协议是否有效？如果协议有效的话，协议中规定的赔款额度是否合法、有效？因为当时对研究生来说，落户上海是不需要交纳额外的费用的（即使交也不会太多），从公平对等关系来说，公司为我的落户并没有付出那么多的权利，那么在我违约的时候就不应该赔付那么多。不知我的理解对不对？谢谢答复！
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