协议是否有效？
更新时间：2005-11-09 05:55:01
问题描述：
事发经过： 我在某私营公司从事技术工作，于2004年元月离职。在离职时老板拿出一打印好的文件，内容意思是要求我十年内不准到公司所从事行业工作，否则赔付五十万。为了拿到工资和年终奖，我在文件上签了字。
请问律师这是否属于限制人身自由？是否有效？我在这十年内如到原公司从事行业工作，是否真的要赔付五十万？原公司好象已由原老板的市属公司改成了与别人和营的省属公司，是否对赔付结果有影响？谢谢！
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