劳资问题,几个月不发工资

更新时间:2022-12-28 06:08:33
问题描述:
劳资问题,几个月不发工资,放假二个月,也不收假
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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    公司放假一个月不发工资不合法。工资应按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠。以公司放假为由克扣劳动者的工资属于违法行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁
    2022.12.28 06:08:33
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来了后不发工资也不说开工,而且年前正常放假的一个月工资也没发呢,可以解决么?
您哈,这个一般都是先去劳动仲裁的,如果不行的话还是可以起诉的。
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我工作半个月不发工资,
您好 您这边可以到劳动监察大队投诉和举报
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请假二十几天回家,发工资那天不给我们发工资,说推辞几天,可是大家都有,就不发给我
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现在中秋节到啦老板还不给我们发工资,平时也就借支一点,几个月不发工资,我们该怎么办?
这个是协商处理,协商不成可到劳动部门投诉或申请劳动仲裁!!!!
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三个月不发工资,厂里放假,我们有钱吗
可以去劳动局投诉一下单位的
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工厂放假5个月,不交保险,不发工资,后来
可以要求解除合同并要求经济补偿金。
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