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劳资问题,几个月不发工资
更新时间:2022-12-28 06:08:33
问题描述:
劳资问题,几个月不发工资,放假二个月,也不收假
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劳动者可以向当地
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劳动仲裁
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公司放假一个月不发工资不合法。工资应按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠。以公司放假为由克扣劳动者的工资属于违法行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动
仲裁
。
2022.12.28 06:08:33
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公司放假一个月不发工资是否合法
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强行给员工“放假”不发工资,劳动者可以辞职吗?
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这个是协商处理,协商不成可到劳动部门投诉或申请劳动仲裁!!!!
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三个月不发工资,厂里放假,我们有钱吗
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工厂放假5个月,不交保险,不发工资,后来
可以要求解除合同并要求经济补偿金。
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