在诊所上班的护士,没有签合同,有没有工资可以拿呢

更新时间:2021-04-01 11:05:07
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你好,在诊所上班的护士,上了两周的班,没有签合同,现在辞职有没有工资可以拿呢
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    按照法律规定,只要劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同,工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的,劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的可以申请仲裁,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
    2021.04.01 10:52:00
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  • 鄢雨律师
    服务地区:重庆-重庆
    可以要求诊所支付工资
    2021.04.01 11:05:07
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我在公司上班了四天,辞职的话,有工资吗?还没有签合同
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334投诉,该是人力资源和社会保障局的。也可以到劳动局监察大队投诉。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动
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上了三天班,要辞职,有工资吗,,,,
当用人单位在辞职后不发劳动者应得的工资时,可以有下列途径解决: 1.劳动者与用人单位协商; 2.劳动者可以去劳动监察投诉或申请劳动仲裁,要求支付工资: 劳动监察
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你好,我上班15天,没签合同,因要回家看病,辞职有工资吗
1、如果劳动者行使解除权而违反劳动合同的有关约定,给用人单位造成经济损失的,劳动者应赔偿用人单位因此所造成的损失。一般的劳动合同期间离职很很正常的现象。没什么
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我在一家私人诊所上了两个月班,没有签合同,现在辞职了,护士证是注册在这个诊所的,可是现在老板不肯把护
你好,如果你有证据证明护士证确实在老板那里,你可以要求他返还,如果他不同意可以通过诉讼解决。并且你还可以申请仲裁要求他支付没有签订劳动合同的双倍工资差额。
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