上了十天的班，没有签劳动合同，突然辞职了，有工资拿吗

更新时间：2018-04-17 16:51:16

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季雪颖律师
服务地区：浙江-金华

你好，可以与老板协商一下

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上班一个星期，入职有签合同，那有工资拿吗

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

上了十几天班签了劳动合同，如果辞职还能拿到工资吗

如果我们在公司工作十天辞职是有工资的，是否计算工资，需要根据当事人在公司工作的实际天数进行确定，每工作一天就会有一天的工资，公司不支付工资的行为是不符合法律规定

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然后辞职了他说没有工资，没有签劳动合同工资有的拿吗

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）

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上班13天辞职，没有签劳动合同，有工资吗

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没有签订劳动合同上了二十几天班了，有急事需要离职，辞职申请交了一星期了，不让走，走了没工资怎么办？

可以申请劳动仲裁...

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上了二十几天班，突然有事要辞职，没签劳动合同，什么时候可以离职

随时都可以提出离职。

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上一个月班，无辜辞职有工资吗？

你好，是有工资的。

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有签劳动合同上了二十多天班自离了工资可以拿吗？

你好可以主张工资

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工厂急辞工扣600工资合法吗？

所谓的急辞工，也就是通常所说的即时解除劳动合同，工资应该怎样发放、怎么扣，法律并无明确规定。急辞工是违法的，但是如果没有给单位造成损失，单位扣发你的工资是违法，

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春节提前放假。用今年年假低合法吗

不合法。春节是法定假日，不应抵扣年假。如需提前放假，可与员工协商调休或支付加班费。确保遵守劳动法规定，保障员工合法权益。

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中专生第三年必须实习六个月是国家规定的

你好，这个是学校内部管理的内容，如果学校有相关规定，那就需要实习，否则可能学校会不发毕业证或者缓发毕业证

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员工下班后失踪公司是否需要承担责任

若职工在工作时间内失踪，公司一般是不需要承担责任的。根据我国《刑事诉讼法》的规定，公民下落不明满二年，利害关系人申请宣告其失踪的，向下落不明人住所地基层人民法院

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你好，我问一下，我在快递公司上班，提交了两次辞职书都没批，有什么办法吗？

辞职不批时，常见处理方式有再次提交书面辞职或通过邮寄方式提交。选择时需考虑证据保存的便捷性和辞职的紧迫性，邮寄方式可确保证据完整，而再次提交书面辞职则更直接。

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今年应届生毕业，在北京找了一个工作，学校这边正常让签三方协议，公司那边不知道出于什么考虑想知道这种情

法律分析：1，劳动合同签订之后三方就业协议就没有效了。2，三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工

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按学校要求出去实习一年半结果学校又要求再去实习一年半不去就加钱转专业不然开除学籍不发毕业证

若学校要求继续实习是出于提高教学质量考虑，学生可以评估实习对个人专业成长和未来就业的帮助。若认为实习有益，可以积极参与；若认为实习时间过长或与专业不符，可以提出

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