绩效考核不好,大幅度降工资。

更新时间:2021-04-01 09:28:16
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绩效考核不好,大幅度降工资。
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    你好,对于被降薪的问题,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
    2021.03.31 19:27:25
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    你好,建议及时说明详细情况。
    2021.04.01 09:28:16
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    你好,可以根据单位的制度处理的。
    2021.03.31 19:28:51
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