最低保障不含五险一金是什么意思

更新时间：2021-03-31 16:17:16

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社会保险中工伤保险和生育保险，由单位承担费用，职工个人是不缴费的，社会保险，也就是通常人们所说的五险。

2021.03.31 16:17:16

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王强律师
服务地区：辽宁-大连

向当地社会保障部门进行咨询。

2021.03.31 15:32:00

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税后不含五险一金什么意思

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最低生活保障含不含五险一金

你好你说的是最低工资不是最低生活保障，最低工资扣完个人应当缴纳的部分低于最低工资合法，若也扣除单位应缴纳部分不合法。

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我的五险一金五险一金北京现在最低基本工资是2120，这么算的话就不够最低保障了是吗，是不是需要补偿我

您好，劳动监察大队举报解决

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不含单位缴存部分五险一金是什么意思

你好，不属于工资的范凑，

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第三方五险一金是什么意思老师

咨询人社局社保中心。。。。

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最低工资标准中含三险一金和不含是什么意思

咨询主管部门

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患有抑郁症，不提前一个月申请离职，我不想再呆在这个工作环境中了

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

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60岁解除劳动合同如何补偿？

你好，你可以以公司未及时支付劳动报酬为由要求解除劳动合同，支付经济补偿金

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我想问一下离职通知书怎么写才有法律效力

你好，双方同意，内容合法就可以的，最后要到民政局办手续的

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提前一个月提交辞职报告，合法吗？

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者

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我今年54岁在公司做财务，做了十一年，现在老板不用我做了能得到补偿到补偿？

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您好，我想问问云南省关于未休年假的，或者企业就没有提过年假的，在离职时可以主张几年的未休年假补偿

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劳动经济纠纷，年假纠纷

你好这个问题可以解决的

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你好请问公司没有签劳动合同但是签了三个月的入职合同未满违约金10万如果旷工有影响吗

可以通过诉讼消除影响

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