首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
河北法律咨询
>
邢台法律咨询
>
邢台合同纠纷
> 咨询详情
我打算试用期一个月够了不干了，试用期七天说不给工资，我到下月17号离职算一个月吗？
更新时间：2022-12-28 07:38:04
问题描述：
我是3月18号入职用人单位告诉我试用期一个月，我打算试用期一个月够了不干了，工资怎么给结算？ 试用期七天说不给工资，我到下月17号离职算一个月吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
607360
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
协商不了可以起诉解决
2021.03.31 11:55:58
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1305731
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
试用期的离职工资应当由用人单位在解除或终止劳动
合同
时一次性结算发放。用人单位应当按照双方约定的报酬标准和劳动者的实际出勤天数来为其发放工资报酬。
2022.12.28 07:38:04
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期辞职有工资吗？
讨薪
850
试用期三天给工资吗，我的试用期是一个月，试用期工资是2700，到5月24号结束我就辞职了，为什么发工
公司规定试用期内辞职不计发工资是违反法律规定的。工资是劳动者提供劳动获得的报酬，只要劳动者提供了正常劳动，用人单位就应当及时足额的支付工资。劳动者在试用期内辞职
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
试用期辞职工资怎么算
讨薪
1060
试用期一个月离职，试用期三千一个月，在试用期期间觉得工作不适合6月11号主动向公司提出离职，工资应该
如果是标准工时制，不存在加班情况，计算公式：3000/21.75*上班天数
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期辞职工资该怎么算？
试用期
758
公司规定试用期三个月，试用期一个月的时候提出离职，公司说要等人交接，可以直接不去上班吗？
试用期内提前三天辞职。如果单位违法在先，有权随时离职。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没签合同试用期三个月工作了一个月可以走吗
解除劳动合同
20162
请问我试用期是三天，我都过试用期半个月了，辞退我，说试用期没有工资。请问这样合适吗？
你好，公司辞退你，应当足额发放工资，并支付一个月的经济补偿金。你可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是试用期签合同的，试用期两个月我做了一个月25天，提前两天说离职，请问我的25天工资能要回来吗？
你好。我方可以要求单位支付工资，建议保存好与单位签订的劳动合同、辞职等方面的证据等。若单位拒不支付，我方可以提起劳动仲裁。以上希望对我方有所帮助。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期辞职工资怎么算？
试用期
8215
我试用期一个月过了没签合同，然后再过了一个月还是给我发试用期的工资，如果不合适可以让我第一个月
这要看你们合同的具体约定和相关证据
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期辞职，工资应该怎么算？
试用期
30184
去的时候跟我说试用期一个月，我试用期满一个月，还是试用期的工资，请问我现在该怎么办？
申请劳动争议仲裁 。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期离职，要支付培训费吗？
试用期
42849
试用期三个月，现在准备离职，但是试用期还没满。可以要求工厂在我离职的时候把压的一个月工资一次结清吗？
可以。。。。。。。。。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
私人厂试用期一个月 我现在还是试用期，我说试用期不是三天辞职就可以走吗？老板说试用期三天是他说了算，
建议向当地劳动局投诉。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期到的同时我辞职的话，用人单位应该给我试用期的工资还是转正后的工资呢？（前提是我的试用期是三个月
根据《劳动合同法》第十九条“ 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
邢台律师
邢台找律师
邢台合同纠纷律师
邢台合同违约纠纷律师
邢台合同审查律师
邢台借款合同律师
邢台买卖合同律师
邢台租赁合同律师
同城律师：
柏乡县律师
广宗县律师
巨鹿县律师
临城县律师
临西县律师
隆尧县律师
南宫市律师
南和区律师
内丘县律师
宁晋县律师
平乡县律师
清河县律师
任泽区律师
沙河市律师
威县律师
新河县律师
襄都区律师
信都区律师
专业律师：
邢台房产纠纷律师
邢台公司法律师
邢台合同纠纷律师
邢台婚姻家庭律师
邢台交通事故律师
邢台劳动纠纷律师
邢台刑事辩护律师
邢台债务债权律师
律师解答动态
刚刚
刘鹏律师
近期帮助 13112 人
公司恶心降薪，每月没有休息，经常让人上班24小时。
1分钟前
龙炳言律师
近期帮助 22806 人
请问怎么在网上申请释放证明
2分钟前
龙炳言律师
近期帮助 22806 人
分管劳资员工故意不签订劳动合同，仲裁双倍工资
5分钟前
吴妙翠律师
近期帮助 6870 人
我是想找四川万源的律师，因为借债问题
7分钟前
刘洋律师
近期帮助 7582 人
网络虚拟货币交易平台，现在遇到纠纷
10分钟前
李小娟律师
近期帮助 5 人
单位车辆违章驾驶员离职怎么处理
18分钟前
李小娟律师
近期帮助 5 人
到退休年龄，但社保没交够十五年，因单位原因解除劳动合同的，可以领补偿金吗，？
20分钟前
江苏王牌律所律师
近期帮助 20053 人
通知单上考生类别错了
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
