明天不想上班了，可以要到全部工资吗？

更新时间：2021-03-30 21:53:57

问题描述：

上班半年，明天不想上班了，可以要到全部工资吗？

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可以向劳动局投诉处理

2021.03.30 21:53:57

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陈世炫律师
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你好，可以要求发放工资的了

2021.03.30 20:49:19

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唐海燕律师
服务地区：广东-广州

您好：您有什么问题都能够向我咨询的，我们会给您最好的计划先理一下眉目，找一下證据让律师商议下

2021.03.30 20:58:16

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封华清律师
服务地区：广东-广州

你好，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。

2021.03.30 21:00:41

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陈启荣律师
服务地区：广东-广州

根据《劳动合同法》劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
如果用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同而不受三十天书面形式通知的限制：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
解除了劳动合同后，劳动者可以在离职当日结清工资或者在用人单位下一次工资发放日拿到工资。用人单位拖欠工资或者补偿金，劳动者可以反馈到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

2021.03.30 21:51:16

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