我签了合同,培训期离职没有工资

更新时间:2021-03-30 20:39:42
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    即使是试用期没有订立劳动合同,劳动者只要提供了劳动,双方就成立了事实劳动关系。无论是是试用期还是正式期,就有获得劳动报酬的权利。用人单位应当在劳动者辞职时一次性按劳动者的劳动成果支付工资报酬
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试用期离职有工资吗
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只签了入职合同,但是没有签离职合同后就自离了,这种情况还有工资吗
  签了劳动合同自离,如果劳动者没有任何依据违法解除劳动合同(不辞而别),用人单位不但不给经济补偿金,还可依据劳动合同法第九十条的规定,给单位造成损失的要承担赔
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然后离职,但是再给我结算工资的时候7天试用期并没有给工资这样合法吗,并且没有签订劳动合同。
《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,
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签了合同。离职不给工资
你好,收集证据,申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资等费用。
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在公司入职一周,签了入职手续,没有签劳动合同,我现在辞职有工资吗,现在还是试用期
1、试用期包括在劳动合同期限内,在试用期内的,应当签订劳动合同,签订劳动合同有助于保护劳动者的合法权益。 2、《劳动合同法》第19条第4款规
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试用期合同上面没写明工资我签了。然后他又叫我进去把试用期合同撕掉了。我想走我问他要工资他说我现在在培
用人单位不可以不受任何限制、任意地给处在试用期的员工确定工资水平,而应达到最低工资标准。据了解,所谓最低工资是劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下,用人单
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培训期辞职工资发吗,合同签了,合同上讲的
您好:可以要求单位足额支付工资。
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合同上写无偿住宿需要交水电费吗
无偿住宿合同应明确水电费条款。可约定由承租人承担,或按实际使用情况分摊。若合同未明确,双方应协商补充,以避免后续纠纷。
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我问一下我买车签合同是36期,导购员给48期怎么办
你好,根据你签订的合同来判断
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因面试失败未取得教师资格证书,该怎么办?协议规定毕业时未取得,自负责任。
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