非全日制劳动者能签保密协议吗

更新时间:2022-12-28 08:34:48
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非全日制劳动者能签保密协议吗
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    可以根据保密协议内容确定违约责任,要求对方承担违约赔偿。
    2021.03.30 16:24:23
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    要签订保密协议员工,可以由用人单位和员工进行协商。可以与某些员工个别的签订保密协议,也可以与所有员工均签订含有保密条款的劳动合同。对于员工的保密要求既可以约定在保密协议中,也可以约定在劳动合同中。
    2022.12.28 08:34:48
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保密协议签了劳动合同可以吗,还要签保密协议吗
你好!用人单位对于员工的保密要求既可以约定在保密协议中,也可以约定在劳动合同中。
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你好公司跟我们签保密协议,但是没有跟我们签劳动合同,这个保密协议有效吗
1、建议尽快向法院起诉要求还款,一旦超过了两年的诉讼时效,丧失胜诉权 2、胜诉之后,如果对方在履行期未履行法院判决,可以申请法院强制执行 3、法院在受理强制执
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跟公司未签劳动合同,签了保密协议,保密协议有效吗
  未签订劳动合同会有如下后果:   用人单位需要承担未签劳动合同的责任,就是后续补签了劳动合同也不能免除未签劳动合同的责任。未签劳动合同出具劳动纠纷通常需要提
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和公司没有签订劳动合同,但是签订了保密协议,请问保密协议有效吗
公司如果没有与你签订劳动合同,需要从第二个月开始向你支付双倍工资;    一、如果你是因为个人原因提出辞职,是没有任何经济补偿和赔偿的;    二、如果你公司的
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能不能不跟用人单位签订保密协议呢能不跟用人单位签订保密协议呢?未与用人单位签订劳动合同,能不能不跟用
劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。 (一)有固定期限的劳动合同,亦称定期劳动合同。是指劳动者和用人单位在订立合同时就明确约定了效
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保密协议公司与员工只签了一份,劳动者没有
你好!需要签署两份,协议本来就该双方都有
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未签订劳动合同但要签保密协议,这份协议能生效吗?
虽然没有签订劳动合同,但法律上你们存在事实上的劳动关系,所以所签订的保密协议有法律效力
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