工作有四个月没有签订劳动合同

更新时间：2021-03-30 22:49:33

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工作有四个月没有签订劳动合同

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你好，根据《劳动合同法》的规定，公司没有与员工签订书面的劳动合同当然是违法的，没有签订劳动合同的公司需要向员工支付双倍工资。你可以与公司协商解决，如果协商无法解决的话就只能走法律途径的。

2021.03.30 12:59:54

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吴薇律师
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为什么没有签劳动合同，建议详细说明，你是什么工作。

2021.03.30 17:09:39

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王建律师
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你好，可以申请劳动仲裁，要求双倍公司

2021.03.30 16:22:46

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程杰律师
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那可以要求3个月的双倍工资

2021.03.30 22:49:33

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应娅婷律师
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可以要求公司支付双倍工资

2021.03.30 13:16:55

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张智斌律师
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你好，可以委托律师处理

2021.03.30 22:27:51

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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

2021.03.30 13:20:06

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周益林律师
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你好，可以要求单位支付双倍工资。

2021.03.30 13:33:35

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郑斐戈律师
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你好，可以向公司主张相应的赔偿

2021.03.30 13:41:47

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丁俊华律师
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是什么原因没有签订？可以要求公司支付双倍工资的

2021.03.30 15:37:54

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何瑛璐律师
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入职后一个月内未签订书面劳动合同的，你可以从第二个月开始要求单位支付双倍工资，同时现在你与单位之间已经形成无固定期限的劳动合同，律师建议你保存好在该单位工资的相关证据，以便后续维权。

2021.03.30 17:25:24

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黄帅律师
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您好，这边需要了解一下具体情况

2021.03.30 19:00:06

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