工作单位要与我解除劳动合同，虽然到50周岁了也不能退休，我应该怎么办劳动合同

更新时间：2021-03-30 12:27:34

问题描述：

女，到今年5月份就满50周岁，工作单位要与我解除劳动合同，但是我和公司签的是无固定期限劳动合同，但是我本人保险没交够15年，虽然到50周岁了也不能退休，像我这种情况我能和公司要赔偿吗，我应该怎么办劳动合同，

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劳动者因以下原因强行解除劳动合同，是不需要给工作做出赔偿的：

（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）未及时足额支付劳动报酬的；

（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等。

2021.03.30 12:27:34

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1.如果单位继续以各种理由拖欠赔偿，我该怎么办？ 2.单位现在又给我(我是这个单位的家属)了一份工作

你可以要求单位与你签订无固定期限劳动合同，如果你是女的，而且将满５０周岁，那已到退休年龄，退休后就只能与单位签订劳务合同了。

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1.如果单位继续以各种理由拖欠赔偿，我该怎么办？ 2.单位现在又给我(我是这个单位的家属)了一份工作

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