哺乳期公司不批哺乳假,这个合法吗?

更新时间:2021-03-31 10:54:41
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你好,哺乳期公司不批哺乳假,只能批事假,没有工资,这个合法吗?
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  • 应娅婷律师
    服务地区:浙江-杭州 181-5717-8251
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    你好,可以说一下具体的情况,哺乳假是指在工期内抽出几个小时进行哺乳,想要工作日整日在家带孩子需要其他事由
    2021.03.31 10:54:41
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  • 蔡明红律师
    服务地区:江西-南昌 139-7089-0896
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    你好,是不合法的的,必须支付工资给你的
    2021.03.30 12:40:13
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  • 婚姻家庭律师团队推荐
    已帮助1223150 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    你好,法律对女工保护问题作了明确的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期劳动合同合同到期的,劳动合同应该延续到哺乳期结束。用人单位不能以劳动合同到期为由终止三期女职工的劳动合同。
    2021.03.30 11:00:33
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  • 孙旭权律师
    服务地区:浙江-杭州
    您好,您可以选择申请劳动仲裁
    2021.03.30 14:45:46
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休完产假后跟公司申请哺乳假,公司说没有哺乳假,这样合法吗?
女职工符合计划生育规定的,享受以下生育保险待遇,其费用由生育保险基金支付: (一)女职工生育或者流产,按照国家和省有关规定享受产假。产假期间本人原工资照
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公司本月开始实行事假,非带薪病假,产假,年假,请问这和理吗?超出部分算病假,会扣工资,这个合理吗?
劳动法并没有对于具体几天病假的规定,因为劳动者是否患病并不是一个可以预估的可以确定的数值,所以并不适合直接规定具体多少天。   《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共
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生完后公司哺乳假,未休哺乳假,公司不同意,也不同意调休,这个合理吗?这个合法吗?
按规定是给的是全额工资,而不是支付基本工资。 由于公司为你缴纳了生育保险,所以产假工资也叫生育津贴是由社保中心进行核定并支付的。一般是先休完产假之后,职工将社保
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想请哺乳假,公司不给不准,请问如果被辞职,怎么赔偿,如果公司不给批准哺乳假,我可以请病假吗
劳动者被用人单位解除劳动关系(开除、解雇、炒鱿鱼),是否应该支付补偿或赔偿,大体分以下四种情况:    1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没
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未经其他直系亲属同意,家庭中的一个孩子拿着老人的退休工资卡怎么办?
你好,建议协商解决,协商不成的,可通过法律途径诉讼解决
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结婚有带上什么东西呢?
领结婚证要带的东西主要是本人常住户口簿、居民身份证;本人无配偶证明,跟另一方当事人无禁止结婚的血亲关系证明;当事人提交3张2寸近期半身免冠彩色合影照片等结婚所需
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男人和女人吵架骂骂咧咧,女人为了小孩就忍了,
法律分析:打骂孩子可能会失去抚养权。打骂孩子是属于虐带孩子,对孩子的成长不利的情形。我国法律明确做出了规定,拥有抚养权的父方或者是母方如果没有进到自己的抚养义务
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离婚没离家,前夫的法拍房妻子可以拍吗,拍下合法吗
法院可以拍卖夫妻离婚时的房子。实践中,夫妻双方均不主张房屋所有权的,只能将房屋变现,再对取得的对价进行分割。将房屋变现的方式有许多种,可以直接卖给第三人或可以向
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女孩16岁就怀孕了,作为父母能起诉男方吗?
您好,是已经报警了吗,还是
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破坏他人婚姻是否违法?
你好,如果破坏达到了重婚的程度,就触犯刑法了。也就是说,第三者明知对方处于已婚未离状态,而与之一起以夫妻名义生活,或者领取结婚证的,就构成重婚罪,这个就是违法的
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没有分配给我。我该怎么办?
协商不成可以起诉处理
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离婚后把孩子的户口迁到娘家了,现在还可以迁回男方家吗
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