问题一、请问，工资是否应发。问题二、事件处理的时限是多长，我们有没有超期？问题三、厂里有没有故意拖欠、故意拖欠应如何处理？谢谢！望能回复！
更新时间：2005-05-19 12:26:47
问题描述：
律师：您好！ 我弟在北碚一个机械厂打工，去年12月因工在上班时被机器压断两个手指，分别为左手4、5指各一个骨节，经劳动监定为9级伤残，现在我弟不想再在此厂里工作，但厂里借口说没有时间，算不出应赔付的款项，并且，因为过了三个月的伤假，厂里也不给发工资。
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