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公司要给我解除劳动合同，我应该怎么办？
更新时间：2022-12-28 12:23:05
问题描述：
我现在怀孕六个月了，公司要给我解除劳动
合同
，我就没办法享受产假工资，我应该怎么办？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
谢子文律师
服务地区：广东-肇庆
150-8966-5348
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您好，您可以走法律途径要求赔偿
2021.03.28 08:11:59
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您好，协商不成，申请
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2021.03.28 07:44:49
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如果孕妇在怀孕期间正常出勤上班的的话，必须按照正常工资发放。如果是没有出勤或者是在产假期间必须按照不低于基本工资的标准发放产假工资。而不能解除合同或者不发工资。
2022.12.28 12:23:05
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知荣律师
服务地区：广东-广州
你好！具体什么原因辞退？如违法辞退，可以要求双倍经济补偿金。
2021.03.29 08:36:29
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你可以到劳动监察大队投诉公司。
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:公司要求人才转签把深圳人员签订的劳动合同转签到安徽芜湖申请多少补贴？
法律分析： 1、可以要求用人单位支付经济补偿金。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年
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