在工厂上班导致听力受损辞职后怎么维权

更新时间:2021-03-26 11:31:17
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  • 宋金磊律师
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    根据你的描述,应当要求单位协助办理职业病鉴定,经鉴定确属职业病的,有权要求单位承担赔偿责任。
    2021.03.26 10:12:21
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    员工上班时间受伤的先向人力资源和社会保障局申请工伤认定,需提供材料:工伤认定申请表、存在劳动关系证明、医疗诊断说明。社保局自受理之日起60日内作出是否属于工伤认定的决定。
    伤情稳定后,构成伤残的,向劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定。
    与用人单位工伤赔偿事宜,协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
    2021.03.26 11:31:17
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