我想咨询一下公司辞退的经济补偿
我所主要负责重大复杂疑难案件，不做劳动案件
被辞退的补偿：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
您好，可以要求公司补偿。针对以上回复如果您还有其他疑问，可以直接拨打我的咨询，会给您更详尽的解决建议。
当月工作不足月没有满勤奖
准备好相关的证据材料，建议委托律师代理，避免不必要的损失。如需帮助可来电咨询。
需要公司出具书面材料
