劳动合同到期,公司可以与怀孕的员工解除关系吗

更新时间:2021-03-25 16:58:16
问题描述:
劳动合同到期,公司可以与怀孕的员工解除关系吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 彭庆庆律师
    服务地区:上海-上海 187-2109-0670
    咨询我
    不可以。《劳动合同法》第二十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同:
    (一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
    (二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
    (三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
    (四)法律、行政法规规定的其他情形。
    2021.03.25 16:58:16
    点赞
  • 胡美凤律师
    服务地区:上海-上海 132-6255-7069
    咨询我
    不可以,女员工在孕期的劳动合同自动顺延,公司解除劳动关系违法。
    2021.03.24 20:29:04
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助974371 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    孕期期间劳动合同到期的,双方协商一致就可以续签。劳动合同履行期届满前,用人单位应当遵循严格的续签程序,否则可能导致用人单位应当续签而未续签劳动合同的事实劳动关系
    2021.03.24 20:39:04
    点赞
  • 宋平平律师
    服务地区:上海-上海
    不可以,需要延长合同期限至哺乳期结束
    2021.03.24 20:16:42
    点赞
  • 边宇律师
    服务地区:上海-上海
    劳动合同到期,公司可以与怀孕的员工解除关系吗,具体情况
    2021.03.24 20:19:21
    点赞
  • 程运生律师
    服务地区:上海-上海
    您好,请问入职多久,月薪多少?可以主张相应经济补偿金
    2021.03.24 20:27:08
    点赞
  • 颜培卿律师
    服务地区:上海-上海
    不行,孕妇三期劳动合同自动延续
    2021.03.24 21:03:13
    点赞
  • 王磊律师
    服务地区:上海-上海
    你好,女性在孕期是不可以解除劳动合同的
    2021.03.25 08:48:47
    点赞
  • 郭军律师
    服务地区:上海-上海
    不能解除劳动合同,应该顺延至产期,哺乳期结束。
    2021.03.25 10:37:24
    点赞
  • 吴晓雪律师
    服务地区:上海-上海
    用人单位在女职工孕期解除劳动合同的行为违反法律强制性规定,属无效行为
    2021.03.25 12:15:59
    点赞
  • 靳舟杰律师
    服务地区:上海-上海
    不能,等期满后再终止合同。
    2021.03.25 13:28:59
    点赞
  • 赖厚平律师
    服务地区:上海-上海
    公司方面是不可以的,这样做是违法的,违反了劳动合同法。
    2021.03.25 13:48:01
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他7位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
企业能否直接与60岁以上的员工解除劳动合同?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
签订劳务合同,甲方可以随时解除吗
劳务合同解除的常见处理方式包括协商解除和法定解除。协商解除需双方达成一致,法定解除则需满足法律规定条件。选择时应考虑合同内容、履行情况及双方意愿,以避免纠纷和损
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因工负伤可以解除劳动合同吗
关于劳动者工伤后解除劳动合同的问题,具体可以通过以下方式解决: 1. 与用人单位协商达成一致后解除; 2. 依照《劳动合同法》的规定单方解除,但需注意相关条件
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工存在双重劳动关系可以解除劳动合同吗
员工可以拥有双重劳动关系,但必须以不影响本单位的工作为前提。如果员工已经与用人单位签订劳动合同,那么后续签订的任何劳动合同都不应影响先签合同的履行。否则,用人单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中途擅自离岗1天用人单位可以解除劳动合同吗
员工擅自离岗一天,用人单位可以依据法律规定解除劳动合同。操作步骤如下:首先,确认员工是否已提前通知或是否与用人单位协商一致;若未提前通知,则收集相关证据,依法解
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单方面可以解除劳动关系吗
单方面可以解除劳动关系吗
劳动合同纠纷 1407
公司能否直接与60岁以上的员工解除劳动合同
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
患有脑出血的员工能否解除劳动合同?
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业能否直接与60岁以上的员工解除劳动合同?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法规定什么情况下可以解除劳动合同
根据劳动法的规定,劳动合同可以通过协商或者根据法定情形进行解除。协商解除需要双方达成一致意见;而法定解除则包括预告解除和即时解除,例如,在用人单位存在违约情况时
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
7分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 46555 人
QQ账号,上面没有显示有异常设备,却一直能有人登录游戏,
9分钟前
何江律师
近期帮助 62668 人
网上贷款被骗了,但对方已经说通过了,却让我还钱。我能不还这个吗?
10分钟前
叶斌律师
近期帮助 11868 人
你好我和一个人在人行道上相撞我的手机损坏可以找她要赔偿吗
28分钟前
贾世亲律师
近期帮助 372 人
咨询合同纠纷及员工职务侵占
29分钟前
程杰律师
近期帮助 35405 人
农村宅基地建房面积是怎么计算的
35分钟前
邓开明律师
近期帮助 17841 人
合同写了每个月要满300工时不满补满为止这合理吗?
36分钟前
刘朋印律师
近期帮助 7691 人
饭店倒闭老板拖欠工资,倒闭的前两个月已经把营业执照注销了,也没签合同,这个工资还能要回来吗
37分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 100123 人
你好。限制高消费可以办理护照吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询