没有签劳动合同,没有交社保,怎么维权

更新时间:2021-03-24 10:34:44
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在中铁十二局工作10年了,没有签劳动合同,没有交社保,怎么维权
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    工作10年单位不交社保的,劳动者可以与单位领导协商,要求补缴社保,协商不成的可以到当地劳动监察大队反映情况,或者向社保局投诉,要求社保部门督促单位补缴。
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前三年没签劳动合同,没交社保,第三天签了合同,还是没交社保,我该怎么维权?
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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我14年在一个小公司工作,到现在了,一直没有签订劳动合同,也没有缴纳社保,请问,我应该怎么维权呢?
未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”
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公司没交社保、不发工资的,劳动者可以申请劳动仲裁。请劳动仲裁应当提交以下材料: (一)《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,《仲裁申请书
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公司没有签劳动合同也没交社保,上班已经上了6年的。咨询一下怎样维权?
很据法律规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果公司未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。
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工作五年,没有交社保,没有签劳动合同。
您好,请收集证据,之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报,反映情况,寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会(劳动合同履行地或者用人单位所
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在公司工作5年了,没有劳务合同,也没给缴纳社保,该怎么维权?
你可以找当地劳动监察部门和社保部门要求依法解决社保补缴。
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公司盘点扣员工工资是否合法
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
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请问工作三年。上司没有签订劳动合同。
依据劳动合同法的规定,劳资双方建立劳动关系后,用人单位应该签订劳动合同,如果没有签订劳动合同,劳动者可以到劳动部门投诉。
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我应聘了一家公司先交了钱然后我去了发现工作和说的不一样不想干了钱能退吗
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和公司签了三方,考上军队文职后还需要交违约金吗?
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上周提交了离职申请,准备明天提交辞职通知书,还是必须写明天重新提交通知书的时间?
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劳动合同纠纷
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