怎样算工伤,手指断了算工伤吗

更新时间:2021-03-24 03:33:50
问题描述:
怎样算工伤,手指断了算工伤吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1426636 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    要看是否因为工作原因导致手臂断了的,若是的话可能认定为工伤,但是最终是否为工伤,要进行工伤认定才能确认。
    2021.03.24 03:33:50
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工伤赔偿怎么算
工伤赔偿怎么算
工伤索赔 6520
在工厂上班出了工伤断了手指,算几及工伤
《工伤保险条例》第14条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工小手指头断了,然后接上了。这个工伤怎么算
《工伤保险条例》规定:职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。 治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
伤残等级系数怎么算
伤残等级系数怎么算
损害赔偿 954
手指断了不能上班工伤是什么算工伤补償费的。
根据《工伤保险条例》的规定:在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车交通事故的可以认定为因工受伤。 下班回家发生事故是
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
拇指因工伤导致拇指筋断,算不算工伤,算工伤的话赔偿怎么算?
《工伤保险条例》规定:工伤住院治疗的伙食费由用人单位按当地因公出差伙食补助标准支付百分之七十。经批准转往外地治疗时,所需交通、食宿费用由本单位按因公出差标准报销
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
手指断了怎么算公伤?
根据《工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:   (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;   (二)工作时间前后
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班时手指断了请问算工伤吗?
需要看具体的受伤原因才能确定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
手指骨折算工伤吗
算的 可先认定工伤并主张工伤保险赔偿
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
手指工伤怎么算?
工伤认定后评残,根据伤残等级计算索赔。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
国有企业领导向下属发放奖金,是否违法
你好,请问:第一,发放奖金是领导个人行为还是公司要求发放奖金?第二,现在要求员工将奖金转回领导是领导要求还是公司要求?如果发放奖金是公司行为,而要求转回奖金给领
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就问被公司辞退了我要求他现在就把工资全发我他说等到规定发工资时间在发合理不?
被公司辞退后,工资发放的常见处理方式有:一是与公司协商确定发放时间;二是如公司拒绝发放,可申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于您的实际情况和需求,协商是更快捷的方式
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
工作完,中介要200的介绍费,不给她有什么影响吗
应支付合法中介费。 1. 如中介费合法且合同有约定,应按约支付。 2. 若费用不合理或合同无明确约定,可与中介协商。 3. 协商不成,可寻求法律援助,通过诉讼或
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上级领导故意针对员工,所有人都安排加班,没有把我区别对待?
法律分析:公司领导强制加班可以去公司所在地的人力资源和社会保障局的劳动监察大队。劳动者和用人单位因工资报酬、工作时间等问题发生纠纷的,可以去当地人社局投诉反映的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
事业单位人员离职后的复职规定
根据劳动合同,单位规章制度和工作内容来决定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
拘留15天会被单位开除吗
刑事拘留后,员工可能面临解雇风险。处理方式包括与单位协商、寻求法律援助等。选择时需考虑个人情况、合同条款及单位规章制度。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
干邮政二十年了突然给我降级了待遇一样工资不一样
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
蓝鹏律所律师
近期帮助 797 人
法院立案6个月了没消息怎么办
刚刚
邵嘉澍律师
近期帮助 9255 人
你好!家人给个人跑车1年多时间,对方欠工资2万多不支付,我们该怎么办?
刚刚
温海宽律师
近期帮助 12467 人
工厂搬厂搬到距离八百多公里
10秒前
吴昭燕律师
近期帮助 24486 人
离职后的问题
53秒前
吴昭燕律师
近期帮助 24486 人
村委副主任现在潮州市拘留,村委继续支付工资合理吗?
1分钟前
王宁刚律师
近期帮助 8287 人
社保交了1年,领了三个月失业金,还没找到工作,还能申请失业补助金吗
1分钟前
邓开明律师
近期帮助 10965 人
单位没事先跟我商量以职位撤销为由要我调岗,协商时同领导说调过去后是晚上不加班,没说不同意!
1分钟前
揭志文律师
近期帮助 69216 人
待岗第一个月的工资是怎么发放的?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询