上海未签劳动合同双倍工资差额怎么计算方法

更新时间：2021-03-23 11:19:34

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2021.03.23 09:28:25

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从不签合同的第二个月起，每月双倍工资，最长11一个月。

2021.03.23 11:19:34

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解焕宇律师
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超过一个月，一年之内未签劳动合同，双倍赔偿

2021.03.23 09:30:09

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双倍工资差额具体怎么计算比如加班费各类补贴绩效奖金

2021.03.23 09:31:44
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你好！你什么情况！可以说说！

2021.03.23 09:46:21

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颜培卿律师
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从入职第2个月起计算，诉讼时效一年

2021.03.23 09:48:32

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2021.03.23 09:32:01

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未签劳动合同的，可以提出仲裁，要求支付双倍工资

2021.03.23 10:55:52

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郭军律师
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工作一个月补偿两个月。

2021.03.23 09:40:10

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杨芳律师
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计算二倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。如果用人单位自用工之日起满一年还未与劳动者订立书面劳动合同的，那么计算二倍工资截至时间至满一年的前一日。

2021.03.23 09:42:07

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上海华荣律所律师
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你好，具体情况是怎样的，实际收入

2021.03.23 09:48:14

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