首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
陕西法律咨询
>
西安法律咨询
>
西安劳动合同纠纷
> 咨询详情
未签订劳动合同，双倍工资的计算方法
更新时间：2019-11-19 10:56:12
问题描述：
未签订劳动合同，双倍工资的计算方法，五险一金的补缴计算方法
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
华战勇律师
服务地区：陕西-西安
这个需要请律师写仲裁书具体计算的。
2019.11.16 13:57:14
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1479216
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
如果经济补偿低于当地最低工资标准的，那么按当地最低工资标准支付。 《劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2019.11.17 09:38:18
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1207501
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
《劳动合同法》第八十二条是规定了“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。但该条法律强调的“用工之日起”，这个用工之日是指劳动关系建立之日，既然是劳动关系建立之日，应该是指首次建立用工合同，并没有明确地将续签劳动合同问题包含在内。实践中，劳动合同期满后，用人单位由于疏忽等原因与劳动者未续签劳动合同，劳动者继续在本单位工作。这种情况下，如何确定双方之间劳动合同的性质？在《劳动合同法》没有做出明确规定的情况下，可依照相关法律解释及法律规章来认定。
2019.11.17 23:20:27
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
883238
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的，视为双方已经形成无固定期限劳动合同。
2019.11.19 10:56:12
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
未签订劳动合同双倍工资如何计算
劳动合同纠纷
69249
未签订劳动合同双倍工资，工资计算的基数是以什么为准？包含奖金吗？
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
哪些网络贷款违法
网络贷款诈骗
解除劳动合同赔偿双倍条件
民法典
791
未签订劳动合同，工作了六个月，未购置社保，工资的项目内容也比较多，每个月工资不等，双倍工资怎么算
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务派遣合同有五险一金吗
民法典
1376
未签订劳动合同应支付双倍工资，工资标准是多少
按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但公司一直未签订劳动合同，也未缴纳五险一金，我可以要求双倍赔偿吗？双倍赔偿怎么计算？
按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签劳动合同的双倍工资，怎样计算
在合同持续期间连续计算。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签劳动合同赔付双倍工资的时效和计算方法
你好 建议申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签定劳动合同双倍工资如何计算
上班第二个月开始计算，不超过十一个月
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
大二学生被学校安排强制实习是否违法
你好，依据学校的规定办理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，早年的劳动合同丢了能补吗
劳动合同丢了可以补。劳动合同签订时一般一式两份，由劳动者本人、用人单位各保存一份。如果劳动者的劳动合同丢失，可以要求用人单位复印用人单位保存的劳动合同，然后加盖
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司倒闭了，我们不能去赔偿吗？
可以向劳动局投诉的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作了七天想辞职！你能去吗？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同应具备的条款有哪些内容
劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好，我工作的饭店要关店了，没有提前告知员工，在最后一天才通知我明天不用来了，请问这种情况有补偿吗
建议申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是我们在爱跑腿入职不到一天然后没干了
你好，可以提起行政复议
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
今天签署入职协议了但是去不了了她让我必须去实习单位签署离职协议
您好，需要看一下协议的相关内容。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
西安律师
同城律师：
高陵区律师
鄠邑区律师
蓝田县律师
周至县律师
新城区律师
碑林区律师
莲湖区律师
灞桥区律师
未央区律师
雁塔区律师
阎良区律师
临潼区律师
长安区律师
其他人在咨询：
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
劳动合同范本(五险一金)
5869人下载
技术劳动合同
5869人下载
公司与员工签订劳动合同样式
5869人下载
无固定期限劳动合同正规版
5869人下载
律师解答动态
34秒前
徐照峰律师
近期帮助 36966 人
我立金所存款了，公安打电话通知我去，这个事不会通知家属不
2分钟前
陈虹律师
近期帮助 569 人
你好，想问下，如果已经过了退休年龄，然后在公司又继续干了五六年，现在公司要辞退，需要给赔偿吗？
4分钟前
陈欣妤律师
近期帮助 2799 人
直到合同中的所有项目服务完成才发放，公司现在说离职后最后一笔提成就不给，这合理吗
5分钟前
丘敏律师
近期帮助 14170 人
能不能等企业辞退我，他辞退我我又没有补偿金，以及他不给我补偿金我该怎么维权
6分钟前
荣兆栋律师
近期帮助 10170 人
浦东新区人民法院的基本职权是什么？
6分钟前
安徽汇吉律所律师
近期帮助 16501 人
工伤认定申请表材料原件跟复印件都需要医院公章吗？
12分钟前
孟炤辰律师
近期帮助 4144 人
我的银行卡被公安局冻结，说有一笔涉案款进账
17分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 1260 人
老婆出走了，找不到他的地方怎么办？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
