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我口头谈的工作每月6000，月休三天没签合同，工资怎么算
更新时间：2021-03-22 11:35:10
问题描述：
我口头谈的工作每月6000，月休三天没签
合同
，二月份休9天，实际上班19天，工资怎么算
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有签订劳动合同的，工资应按照劳动合同约定计算，即当月应得工资=当月日工资×应发薪天数(含有薪假期)
2021.03.20 16:20:15
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冯晓辉律师
服务地区：湖南-长沙
你好，可以申请劳动仲裁
2021.03.20 16:52:43
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丁嫣律师
服务地区：湖南-长沙
你好，请问你工作多久了，首先对方没有与你签订劳动合同是要赔偿双倍工资的，具体你们工资休假如何计算需要双方的协商，具体情况联系我详谈，我能维护你的合法权益。
2021.03.22 11:35:10
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