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是否可以将罚款与处分(比如记过、警告)同时进行?有什么法律依据?
更新时间:2005-05-10 15:33:21
问题描述:
单位员工违反了单位的劳动纪律
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李凤玲律师
服务地区:北京-北京
你好:
单位员工违反了单位的劳动纪律可以依据单位内部的规章制度处理。
2005.05.10 15:33:21
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