而强制要求我换其他的岗位,是否可以拒绝?应该如何处理

更新时间:2021-03-17 12:45:33
问题描述:
在工厂指定岗位上班快3年了,因为要安排领导者的老乡做我原岗位,而强制要求我换其他的岗位,我是否可以拒绝?应该如何处理,个人是不想换岗位的
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  • 邓庆奋律师
    服务地区:广东-广州 158-1829-5731
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    变更员工工作岗位的,应当与员工协商一致。 未与员工协商一致的,员工可以予以拒绝,因此解除劳动关系的,员工可要求赔偿金。
    2021.03.17 10:58:52
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  • 杨伟杰律师
    服务地区:广东-东莞 139-2697-9866
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    要看原来岗位和换后岗位是有属于同一性质的岗位,及劳动合同如何约定。
    2021.03.17 12:45:33
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  • 合同纠纷律师团队推荐
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    调岗是属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经员工同意或员工不同意调岗的,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。但是如果劳动者不能胜任工作,用人单位也是有权调整岗位的。
    2021.03.16 21:20:01
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