公司因此扣了员工全额绩效。全额绩效已超过工资的20%,如果公司要扣绩效该扣绩效的多少比例?

更新时间:2022-12-29 07:26:47
问题描述:
员工因个人失误,但未给公司带来经济损失和重大损失,公司因此扣了员工全额绩效。全额绩效已超过工资的20%,如果公司要扣绩效该扣绩效的多少比例?谢谢
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    公司无正当理由扣员工工资的,是不合法行为。
    2021.03.16 00:47:59
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    2022.12.29 07:26:47
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  • 李永军律师
    服务地区:广东-深圳
    深圳最多扣当月工资的30%
    2021.03.16 09:42:02
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