欺骗员工,不按合同办事,克扣工资

更新时间:2022-12-29 07:47:29
问题描述:
欺骗员工,不按合同办事,克扣工资
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  • 冯新广律师
    服务地区:河南-焦作 159-3913-6468
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    可以向劳动监察部门投诉的
    2021.03.16 12:21:48
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1236758 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    没签劳动合同,老板克扣工资,劳动者可以向劳动行政部门举报、投诉,并要求在未签订劳动合同超过一个月不满一年的时间里,按每月二倍的工资支付劳动报酬。
    2022.12.29 07:47:29
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克扣工资不给,克扣工资,直接不给发了
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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劳动合同克扣工资,企业老板恶意克扣工资,不买保险,拒签劳动合同
你好,您可以申请劳动争议调解仲裁,若您需要法律帮助,可以在我的主要找到我的联系方式与我取得联系,我会帮您解决。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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公司不签劳动合同,拖欠工资,克扣工资
要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿。《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资
全部6个答案 >
888 人咨询过
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不给劳动合同,克扣工资
单位做法严重违法,你可以提起劳动仲裁,主张经济补偿金。具体,建议电话咨询。
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888 人咨询过
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不签合同可任意克扣工资
不签合同可任意克扣工资
工伤待遇知识 41034
老板克扣工资,还不承认,偷税漏税,随意克扣工资,但是没有签合同,该怎么办
依据法律规定未签订书面劳动合同可要求双倍工资。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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没有劳动合同,拖欠工资,恶意克扣工资,
去劳动局申请劳动仲裁就可以了
全部2个答案 >
888 人咨询过
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克扣工资,不签订劳动合同
申请仲裁解决。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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公司拖欠克扣工资,劳动合同不规范
你的情况直接申请劳动争议仲裁。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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吴亮律师
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