克扣工资,不签订劳动合同

更新时间:2012-01-05 05:15:29
问题描述:
私人服装加工厂,两个月才三千多元钱,平均每天上班12小时,最后一个星期有时超过14小时,都是记件工资,别人每个月都三千多块钱,还有一个月一千块钱的工资,现在找不到老板了,我该找谁评理去
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 沈剑律师
    服务地区:浙江-杭州
    你好,可以申请劳动仲裁,要求支付加班费及拖欠工资。
    2012.01.04 10:31:26
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助465706 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,申请劳动仲裁,或者向法院起诉。
    2012.01.04 09:15:03
    点赞
  • 庄荣华律师
    服务地区:江苏-南京
    你好,可以申请劳动仲裁,要求支付加班费及拖欠工资。
    冷静对待,依法维护权利才是保护自己的最佳方式,应当咨询专业庄律师,获取前沿司法实践,避免判断失误,较为妥当。
    2012.01.04 10:39:37
    点赞
  • 吴健弘律师
    服务地区:浙江-杭州
    申请仲裁解决。
    2012.01.05 05:15:29
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,我想问一下,我在雇主工作了两个多月,暑期工作。他一开始给我们的工资是一件五元的工资。有一个月,
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果我们填写了三个月的合同,要求负责人提前一个月离开,扣除我们的工资1200加20%,合同每天不超过
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
暑假工人去签合同之前,不够15天不付工资,但现在是去,没有工作回家,有些暑假工人十天八九天没有工作,
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未签劳动合同,克扣工资
你可以找劳动监察大队帮助要工资,也可申请劳动争议仲裁,并要求给付11个月双倍工资。要搜集证明劳动关系存在的证据。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未签劳动合同,克扣工资
你可以找劳动监察大队帮助要工资,也可申请劳动争议仲裁,并要求给付11个月双倍工资。要搜集证明劳动关系存在的证据。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位不与我签订劳动合同,无理克扣工资
建议申请仲裁来维护你的合法权益
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签订用工劳动合同,克扣工资
你好,你可以要求单位支付7月10日到辞职期间的双倍工资,补交社保,你说的被动辞职的情况,如果单位构成违法解除合同的情形,可以要求单位支付一个月工资的赔偿金。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同要盖公章吗
劳动合同上是可以盖合同章的,但同时也要有劳动者与用人单位的签字或者公章。劳动合同从双方均签字盖章时生效,但主要是要有公章,仅有合同章则是不行的。法律依据:《中华
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不能上班,合同刚到期?公司不签合同,有没有赔偿...
合同到期,公司没有续签合同,但现在仍然在。上班,但是我提出离职情况,我能申请公司支付赔偿吗?公司不能给你赔偿,你们的合同已经到期了。只是你们的互相没有续签合同,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不和我续签合同应该如何赔偿我,工龄九年
法律分析:企业不续签劳动合同是要给补偿的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司让我提前一个月口头离职,我该怎么办
离职手续原因写了个人原因,通常是没有经济补偿金的。可以向劳动保障部门投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
1分钟前
余联刚律师
近期帮助 111183 人
20多个人打我们两个人,然后我们两个没还手怎么处置
2分钟前
郑伟律师
近期帮助 2037 人
帮别人干活受伤了
4分钟前
两高律所律师
近期帮助 143 人
公司可以和个人签合作协议合法吗?需要承担什么义务
6分钟前
余联刚律师
近期帮助 111183 人
网贷年利率上限多少
9分钟前
郭有盟律师
近期帮助 319 人
你好我在美容店预交了两次项目的费用收据上写的打板产品不退不换我想退款
16分钟前
邱桂福律师
近期帮助 15411 人
您好!家人被告知非法经营,以被外地派出所拘留,应该怎么做
17分钟前
九转律所律师
近期帮助 27137 人
农村承包经营户是自然人吗
21分钟前
余联刚律师
近期帮助 111183 人
村内勾机挖水库三轮车人都掉进去了
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询