劳动法赔偿是按照之前每月实际到账工资赔还是？公司提前跟我接触劳动合同

更新时间：2022-12-29 07:49:54

问题描述：

你好，劳动法赔偿是按照之前每月实际到账工资赔还是？比如我的实际薪资是12000底薪➕3000补贴，每个月税前15000，公司提前跟我接触劳动合同，是按照12000还是15000赔呢？

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按照应发工资赔！可以不去。赔偿金3个多月的工资！

2021.03.15 19:40:26

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赔偿工资计算方式为：劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。经济补偿一般按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

2022.12.29 07:49:54

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颛磊律师
服务地区：上海-上海

是按解除合同前12个月的平均工资计算

2021.03.15 20:01:27

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