公司由于战略调整规划，想把本人调到仓库处理文职工作，这种情况可以拒绝调岗申请经济补偿金吗？

更新时间：2021-03-15 16:38:46

问题描述：

您好，公司由于战略调整规划，深圳分部不设业务岗，想把本人调到仓库处理文职工作，薪资不变，这种情况可以拒绝调岗申请经济补偿金吗？

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工资待遇不变，公司确实因为经营需要，那不能拒绝

2021.03.15 16:11:00

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您好，如果是有聊天记录证明调岗只是个借口，目的是让员工自离呢？

2021.03.15 16:17:01
姜远波律师
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您好，是否有跟用人单位签订书面劳动合同？

2021.03.15 16:38:46

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有签订劳动合同的。（在聘用期限内，因生产经营等客观因素的变化，甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的工作安排）请问这个条款是具有法律效力的吗？

2021.03.15 17:10:51
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申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金。

2021.03.15 16:31:59

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刘运发律师
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可以拒绝，但是不能申请补偿。

2021.03.15 16:15:26

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您好，如果是有聊天记录证明调岗只是个借口，目的是让员工自离呢？

2021.03.15 16:17:59

只要公司不单方面解除合同的话，就不能够提补偿。

2021.03.15 16:19:33
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