没有合同的员工算正式员工吗?

更新时间:2021-03-15 08:40:08
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没有合同的员工算正式员工吗?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 丁嫣律师
    服务地区:湖南-长沙
    你好,一般来说,只要你们属于劳动关系必须签订劳动合同,如果没有签订劳动合同,对方是要对你进行赔偿的,是否正式员工要看你们是属于何种关系。是否过了试用期或者等等,具体情况联系我详谈,我能维护你的合法权益。
    2021.03.15 08:40:08
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    已经过了试用期,我现在不想做了,可以马上离职吗?
    2021.03.15 09:35:49
    你好,你提前打好辞职报告,交接工作就可以辞职。
    2021.03.15 11:08:28
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    不签订劳动合同算正式员工,因为根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系应当订立书面劳动合同。但如果已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    2021.03.15 08:26:46
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1.如果没有约定试用期就属于正式员工 2.享有正式员工的待遇
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没和公司签订劳动合同的员工算是正式员工
这个是可以主张双倍工资的。
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