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实习公司都是外包过来的项目,没有什么老员工,不然没有工资,这样违法么?
更新时间:2021-03-13 06:56:40
问题描述:
大专学校强制安排学生去跟岗实习,实习公司都是外包过来的项目,本身没有自己的项目,公司基本上都是学校安排过来的,没有什么老员工,做的是中国移动外呼的套餐升档,公司说了培训一个星期,培训期间需要一天达到一定的单数才能过实习期,不然没有工资,天天培训,这样违法么?
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大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。也可以提起劳动仲裁来维权。提起劳动仲裁的一方应在
劳动争议
发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
2021.03.12 23:09:31
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张炎律师
服务地区:安徽-合肥
我认为实习应当与学生的专业相关,否则应当是违规违法的
2021.03.13 06:56:40
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就是没有工资,一直培训,这样也不违法么
2021.03.13 10:03:01
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